Mahasiswa Universitas Pamulang Berkontribusi dalam Inovasi Penerimaan Karyawan PT. Peruri Digital Security

portalbersama.com – Jakarta Selatan, 20 Desember 2023 – PT. Peruri Digital Security, perusahaan penyedia solusi keamanan digital terkemuka di Indonesia, kembali mencatatkan dirinya sebagai pelopor inovasi teknologi dengan peluncuran website Open Recruitment. Inovasi ini menjadi tonggak penting dalam proses penerimaan karyawan perusahaan, memberikan solusi yang efektif dan transparan.

Sebanyak tiga mahasiswa dari Universitas Pamulang, yaitu Hafiz Reja Pratama, M. Arrafiqal Maryo, dan Haikal Khatami, turut berkontribusi dalam pengembangan dan implementasi teknologi terbaru ini selama kegiatan Kerja Praktik yang berlangsung dari tanggal 08 Desember – 27 Desember 2023 di PT. Peruri Digital Security, Jakarta Selatan.

Dalam menghadapi dinamika global di era digital, PT. Peruri Digital Security menegaskan komitmennya untuk terus meningkatkan efisiensi dan transparansi dalam manajemen sumber daya manusia. Platform Open Recruitment menjadi inovasi terbaru yang dirancang untuk memberikan pengalaman penerimaan karyawan yang efektif, responsif, dan modern.

Fitur Utama Platform Open Recruitment:

1. Pendaftaran Online yang Mudah:
   Calon karyawan dapat mengajukan aplikasi secara online melalui platform ini dengan proses pendaftaran yang sederhana dan intuitif.
2. Seleksi Otomatis:
   Sistem cerdas platform ini dapat melakukan seleksi awal secara otomatis berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan, meningkatkan efisiensi waktu dan sumber daya.
3. Wawancara Virtual:
   Dilengkapi dengan fitur wawancara virtual, memungkinkan tim perekrutan untuk mengadakan wawancara dengan calon karyawan tanpa harus bertatap muka secara langsung.
4. Pantauan Status Aplikasi:
   Para pelamar dapat memantau status aplikasi mereka melalui dashboard pribadi, memberikan transparansi penuh mengenai tahapan penerimaan.

Ibu Aldhia Safitri, HR di PT. Peruri Digital Security, menyambut positif peluncuran platform Open Recruitment ini, “Kami berkomitmen untuk terus berinovasi demi meningkatkan pengalaman penerimaan karyawan, dan website Open Recruitment merupakan langkah signifikan dalam mencapai tujuan tersebut. Kami yakin bahwa teknologi ini tidak hanya akan meningkatkan efisiensi proses rekrutmen, tetapi juga memberikan pengalaman yang positif bagi calon karyawan.”